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L’UL CGT 7/8 regroupe les salariés de Lyon 7ème et Lyon 8ème.

 

Elle défend les intérêts de tous les travailleurs : du public et du privé, précaires, chômeurs, retraités.

Elle permet à tous :

  • de s’informer sur le droit du travail et de se défendre.
  • de rencontrer d’autres salariés, d’échanger des expériences, des points de vue
  • de se former syndicalement
  • de diriger la coordination, l’action des syndicats et sections syndicales qui la composent à partir de décisions de ses propres congrès  et dans des orientations définies par les congrès des différentes instances.
  • d’établir des relations de solidarité entre les syndicats et sections syndicales dans l’accomplissement de leur travail, tâches et perspectives, en leur apportant dans toute la mesure de ses moyens, l’appui de tous les militants et de son organisation générale.
  • d’aider à la création de syndicats nouveaux et de sections syndicales nouvelles dans les entreprises où il n’en existe pas.
  • de créer des permanences sociales et juridiques en vue de renseigner les travailleurs des localités sur l’étendue de leurs droits  et les moyens de les faire respecter.
  • de jouer, d’une manière générale auprès des syndicats et localités, le rôle que joue l’Union Départementale CGT sur le plan départemental. De ce fait, dans le cadre des décisions de son congrès, et sans pouvoir aliéner son indépendance, l’union peut créer, gérer, subventionner ou participer à toutes œuvres sociales, éducatives, culturelles ou coopératives à l’usage de ses membres.

Dans le cadre des décisions des organismes réguliers de la CGT et sur mandat de ses syndicats, l’UL peut:

  • représenter les syndicats auprès des pouvoirs publics et organisations patronales.
  • discuter et signer seule ou en commun avec d’autres organisations, toutes les convention, accords, protocoles, relatifs aux questions professionnelles ou économiques de sa compétence, en vue d’assurer la défense des intérêts des travailleurs et pour atteindre le but final de la CGT (la suppression de l’exploitation capitaliste, notamment par la socialisation des moyens de production et d’échange).
  • participer à toutes actions dans ce sens, désigner des représentants pour siéger dans toutes commissions ou participer à toutes discussions sur des questions d’intérêts professionnels ou d’ordre générale.
  • se porter partie civile dans les actions en justice opposant les salariés et les structures patronales ou administratives

François DEBRAND                                                            Secrétaire Général

Union Locale  CGT 7-8 Lyon