Répression syndicale chez Mac Do place Gabriel Peri à Lyon….

COMMUNIQUE

 

Le restaurant Mac DONALD franchisé 6 place Gabriel Péri (place du Pont) 69007 LYON est dirigé d’une main de fer par Monsieur Fabrice PARIENTE.

Après avoir voulu licencier le Délégué Syndical CGT, il s’attaque maintenant aux salariés qui sont syndiqués, notamment les syndiqués de la CGT.

Encouragé par le MEDEF et les propositions de Monsieur MACRON, Monsieur PARIENTE veut liquider le syndicat CGT de son Entreprise.

Notre camarade Rachid  est convoqué le 17 décembre 2014 à 18H30 à un entretien préalable pouvant conduire au licenciement.

Le tort de notre camarade est d’être assistant de Direction syndiqué à la CGT, qu’un agent de maîtrise soit syndiqué est inacceptable pour l’entreprise dirigé par Monsieur PARIENTE.

La CGT du Rhône dénonce ces méthodes antisyndicales et répressives.

Pour soutenir notre camarade Rachid, l’Union Locale CGT 7/8 organise un rassemblement de soutien avec conférence de Presse devant le siège de l’établissement :

 

le mercredi 17 décembre 2014 à 11h30

6 place Gabriel PERI 69007 LYON

SYNDIQUE, pas VOYOU !!

 

 

Les patrons ne manquent pas d’air !

Ce mercredi 3 décembre 2014, 3 000 patrons se réunissent à Lyon pour faire connaître leur « ras le bol » et leur volonté de « décadenasser » l’entreprise. Cela devient un rituel après l’opération « cartons jaunes » en 2013, c’est l’opération « sifflets » en 2014.

Messieurs et Mesdames les patrons-nes, vous ne manquez pas d’air !

Parmi les patrons-nes lyonnais-es, quatre font partie du top 100 des fortunes lyonnaises, 10 gagnent plus de 1 million d’euros par an sans compter les dividendes qui leur sont versés… et vous exigez toujours plus de dérèglementation.

En fait vous prônez un retour aux conditions de travail du 19è siècle : licencier sans avoir à le justifier, ne pas reconnaître la pénibilité du travail, assouplir la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité… supprimer le droit au repos dominical, augmenter le temps de travail sans augmentation de salaire (travailler 39h en étant payé 35), supprimer les RTT voire les congés payés… Lire la suite